为什么天天喊着要辞职的人还在,反而一声不吭的人却先离职了?

为什么天天喊着要辞职的人还在,反而一声不吭的人却先离职了?

职场上,对于辞职这件事,一般有两类员工做法对比明显,一类是天天喊着辞职,总是抱怨公司不好,自己不喜欢这份工作,但最后,等周围同事都纷纷辞职了,他却还迟迟不走;另一类则是从来不跟别人提自己想要辞职的事,直到辞职的最后一天,身边的同事才发现。这种现象并不是个例,在很多公司都普遍存在着。

为什么天天喊着要辞职的人还在,反而一声不吭的人却先离职了?
你仔细想想自己身边是不是也有这样截然相反的两类人?其实,对于那种一言不发突然辞职的人,大家最多只是感到震惊,而在网上大部分人吐槽的都是那种“口嗨式”辞职的人,不知道那些总是嚷嚷着要辞职,却又不见他走的人在想些什么。

小云刚毕业那会在一家销售型小公司上班,就遇到过这样“口嗨式”辞职的同事。这个同事是个三十多岁,已婚带娃的女性,公司的同事们都叫她兰姐。

兰姐在这个公司大概工作两年了,公司规模小,所以,一共就七八个人,除了老板和前台,真正做事情的就五六个人。而兰姐这个人十分健谈,跟谁都能聊上几句。小云刚入职的时候,兰姐给她的印象就是:话多、喜欢打听别人的事。小云刚开始觉得这也没啥,可能兰姐就是这个性格。

但是,没过几天,小云就听到兰姐在向别的同事吐槽老板。吐槽的内容大概意思就是,兰姐觉得老板太抠门了,开的工资低,提成也低,每天还要加班,要不是自己有孩子要照顾,不方便去远一点的公司上班,不然自己早就走了。

自此之后,小云便能经常听到兰姐在说类似的话。小云本来以为兰姐是真的对老板有意见,可听一个老员工说了才知道,老板给兰姐的资源是公司最好的,职位也调高了一级,到手工资也有两万多,在这个小城市,算是很高的收入了。

小云知道这些后,就更想不明白兰姐为什么一直在吐槽公司,整天给其他员工传播一些“负能量”了?

直到前阵子,公司有两个同事成功被兰姐带了“节奏”,跟老板提了离职,这才让小云恍然大悟。

原来,兰姐并非单纯地在吐槽和抱怨,而是为了减少身边的竞争对手,积累自己的资源,让老板觉得公司少了她不行,就能增加自己跟老板谈薪资的筹码,有的放矢,目的性极强。更多精彩资源–【文推网 wentuifa.com】

虽说小云知道了兰姐的真正意图,但是,每次听到兰姐在说类似的话,小云就会觉得十分烦躁。后来,小云迫于无奈,实在是忍无可忍了,就直接跟兰姐说:“兰姐,你再这样传播负能量,就剩这么几个人,全都要被你吓跑了。”

为什么天天喊着要辞职的人还在,反而一声不吭的人却先离职了?
其实,为什么那些天天喊着要辞职的人,最后却没有走,反而是那些平时一声不吭的人,突然间就辞职离开了呢?原因一般就是下面这几种。

为什么天天喊着要辞职的人却没有走呢?

一、故意这样说,耍心机让新同事离开。

职场上,每天都会上演“勾心斗角”的戏码,你难以保证自己周围的同事没有坏心思。

像兰姐这样的人,经常和同事抱怨老板的缺点和公司的弊端,可实际上自己并没有辞职的打算,只是想给听她抱怨的人传递一个信息,让他们认同公司和老板真的不好。

而当这样的吐槽听多了以后,很多人就会开始心生动摇,主动提出辞职。那么他们就会少一些竞争对手,借此来巩固自己的位置和利益。

所以,天天喊着辞职的人并不一定是自己想辞职,而是想影响别人,从而提升自己在公司的地位。

二、旁敲侧击,说给领导听,想要涨薪。

有些人在和同事抱怨辞职时,表面上,是在和同事吐苦水,实际上,他们是在说给领导听的,因为有些事可能不方便直接和领导抱怨,比如工作太多、甲方提的要求太过分等等。他们希望借此来吸引领导的重视和关注,侧面反映自己想要涨薪的请求。

所以,有的人说要辞职,其实就是对工资和工作量不满意,希望能用旁敲侧击的方式,让自己想辞职的风声传到领导耳朵里,达到涨薪的目的。

三、充满负能量,喜欢抱怨。

在天天喊着想辞职的人中,不缺乏本身就是充满负能量的人,他们往往只是习惯性抱怨,表达自己对工作和生活的不满,想要寻求别人的安慰。虽然,他们并没有恶意,但是,负能量确实会影响到其他人。

四、能力不足,不敢裸辞。

有的人虽然嘴上一直挂着“想要辞职”,但是,你永远看不到他的行动。很大一部分原因是他们下一份工作没有找落,不敢裸辞。可能嘴上刚说完辞职,心里马上开始打鼓,假如辞职了,以自己的能力,还能不能找到一份同等或更高薪水的岗位?找不到的话,是不是就要喝西北风了?

所以,常说自己要辞职的人,却没走,可能就是因为他们觉得公司不好,但奈何自己能力不足,不敢贸然辞职,只能过过嘴瘾。

为什么天天喊着要辞职的人还在,反而一声不吭的人却先离职了?
为什么平时一声不吭的人,往往突然间就辞职离开了呢?

在职场中,有不少这样的人,他们平时认真完成工作,多余的话不会多说,更加不喜欢去抱怨公司。因为这样的人多数是想要在公司韬光养晦的,默默地学习和提升自己,规划自己未来的目标,当时机还未成熟时,会先把自己隐藏起来,避免其他人打扰了自己的计划。而当他们内心决定要离开时,肯定是已经做好充分的准备了,更是果断决绝的,但是,他们依然会把自己手头上的工作完成好,交接好。毕竟多说无益,只有把自己未来的路铺好了才有用。所以,有的人一声不响地突然辞职,往往都是有十足的把握了,明白自己真正想要是什么。

总之,无论是在生活中还是在职场上,都不要做语言上的巨人,行动上的矮子。要是真的不满意现在的工作,要么忍,要么走。如果选择继续忍,那就别天天把辞职挂在嘴边,把自己的负面情绪传给身边的人;如果选择走,那就果断一点,犹豫不决常常会消耗自己更多精力。不知道大家在离职时属于哪种人?