职场关系再好,这四个忙别帮,早晚吃哑巴亏

职场关系再好,这四个忙别帮,早晚吃哑巴亏

职场不是讲私人感情的地方,也不是自己慈悲心滥用的地方,相反,职场上讲原则,讲效益。有的人有些忙,你毫无原则地去帮忙,到后来可能吃亏的是自己。

以下这四个忙,同事关系再好也别帮。

职场关系再好,这四个忙别帮,早晚吃哑巴亏
1、不要帮同事做决定。
当同事接到新的工作任务时,或许他一时间不知道怎么处理,会来寻求你的帮助,听听你的意见。这时候你给同事提一些小建议这不是问题,但千万不要帮同事拿主意,特别是指导他应该怎么做,怎样好怎样不好。每个人对领导的要求可能都会存在理解上的偏差,如果只是从你的角度出发把对方带跑偏了,工作完不成,同事唯你是问。

2、涉及利益的事情不要帮。
同事来借钱、同事因为资源分配问题或者和其他同事产生利益纠纷,这时候来向你请求帮助等等这些涉及利益的忙,能不帮尽量不要帮,涉及到利益的,基本上都是浑水,不但很难帮对方解决,也很容易把自己也拉下水,吃哑巴亏。

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3、能力范围之外的忙不要帮。更多精彩资源–【文推网 wentuifa.com】
平时同事之间相处,自己能帮得上的忙,帮对方解决,这也是一种美德,给自己在职场上的形象加分。但有些能力之外的事情,千万不要硬着头皮不好意思拒绝。

逞强帮忙这不是帮,而是拖后腿,明明自己办不到,却还要应承帮忙,最后事情办得完全没有成效,还耽误了别人的时间,这种“热心”只会落得别人怨言。

4、替人出头的事情不要帮。
同事之间有什么化解不了的矛盾,请你做和事老出头去帮忙和解,这种忙千万不要帮。一不小心矛盾不但没化解,反而自己成了夹心人,左右不讨好,还把同事得罪了。

职场关系再好,这四个忙别帮,早晚吃哑巴亏
?以上这四个忙,在职场上和同事关系再好,也尽量别热心去帮忙,很容易吃哑巴亏。