在国企，混日子的员工，早晚会后悔

一、在国企，混日子的员工早晚会后悔。
大V孙洪鹤讲了一句话，分享给大家：
“在这个世界上就记住一句话，你的人生你负责，你的人生你买单。”
小编深感认同。
混日子，也许短期让你很舒适，但长期来看，必将让你陷入危机。
也许你目前有资格有底气混日子，反正身后有人罩着，家底殷实，不在乎这点工资。
但是，请记住：，月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福。
我们不知道明天跟意外哪个先到来。
也许某天你的背景倒下了，你就没有人罩着。
也许哪天你的家底被突然降临的不幸掏空了，你就会举手无措。
也许你会怼我，哪里有那么多的也许。
然而，老天是不受你安排的。

 

在国企，混日子的员工，早晚会后悔

成年人，成熟的标志就是拥有责任心，拥有风险意识，拥有抵抗危机的能力。
不是小编在贩卖焦虑，而是最近公司的频繁动作，让我感到危机四伏，也许哪天你习惯的一切，突然被推倒，你根本没有反抗能力。
混日子，终究是混自己的人生。
不管你有没有资本混日子，都真心奉劝大家不要去虚度光阴。
居安思危，在舒适的时候，就要更加警醒，要提前未雨绸缪，有时间就提升自己的核心能力，提前布局第二份收入渠道。
也许哪天危机降临的时候，你才能从容面对。

二、国企都会申请破产，混日子的你，还没有危机感吗？
一旦你所在的国企破产，你还能实现再就业吗？你还能享受稳定跟安逸的生活吗？你还能混到退休吗？
不是小编在制造焦虑，而是现实的案例已经比比皆是。
重庆法院于4月11日宣布，重庆市能源投资有限公司、重庆能投资产经营有限公司等16家企业，在重庆市第二中级人民法院提交了破产申请，并提交了重整程序。目前，该公司的诉讼请求已被法院审理。
假如你是以上公司的员工，你该咋办？
现在的国企不断提倡提质增效，不断以业绩为导向，不断开始实现“能上能下、能进能出”，国企真的没有想象中的稳定了。
我们所在的集团，这几年不断实行中层干部的竞聘上岗，不断实现全体起立，重新再上岗，并列入集团年度重点工作任务，大家真的危机感十足了。

（图片来源：文推网 侵权必删）

在国企，混日子的员工，早晚会后悔
昨天我们公司刚审议完第一季度的部门跟员工绩效考核结果，不少混日子的员工绩效奖金被降低，切身体会的压力。
这样的局势下，很多员工不敢再偷懒，而是努力工作，甚至努力再去学习，怕被大幅度降薪跟裁员。
当你看到这篇文章，建议你好好思考，结合自己的实际情况，提前未雨绸缪，考虑应对之策。
三、在国企，当你迷茫时，请做到：
1、做好自己手头能做的事情。

2、不要过分悲观，对未来太过担忧。

3、与其纠结，不如尽可能投资自己的脑袋。

4、已经过了学历的门槛，就提升自己的职称。

5、尽可能提升自己的专业技能，多考试，拥有专业证书。

6、多专研行业及公司的发展，对照十四五战略，看看自己能往哪方面发展。

7、做好自己短中长期的职业生涯规划，对未来有目标，有憧憬，有欲望。

8、剖析自己的优点跟缺点，发挥长板效应。

在国企，混日子的员工，早晚会后悔
9、用心吸收别人的优点，补长自己的短板。

10、全方位提升自己的知识储备，构建自身的知识体系，提高自己的格局。

11、学会做事的同时，积极与人交往，特别是与领导的沟通交流。

12、寻找自己的伯乐，让他帮你指点迷津，让你少走弯路。

每个人都会迷茫，在迷茫的时候，一定要调整好心态，积极乐观去工作生活，总会有否极泰来的一天。

四、在国企，一定要知道，该走什么路？
1、走技术路线。

通过不断深化自身能力，在岗位上具有话语权，成为内行中的翘楚。

2、走交叉路线。

在有一定专业能力的前提下，不断拓宽其他领域，形成合力，成为综合型人才，成为多面手。

3、走基层路线。

没有太强的能力，但是任劳任怨，做好本职工作，争取成为不可或缺的基层员工。

4、走群众路线。

说不好听点，就是混日子，整天跟其他员工娱乐八卦，侃大山。

在国企，混日子的员工，早晚会后悔
5、走领导路线。

升迁与否都看领导，所以一切工作唯领导马首是瞻。

6、走背景路线。

身后有人，一切工作随心所欲，关键看自己心情。

7、走管理路线。

一心想当领导，一切事务都为了能实现领导能。

8、走自我路线。

一切工作都是为了提升自己的能力，待羽翼丰满之后，果断走人。

只有知道自己想走什么路线，在工作中才不会迷茫，才不会碌碌无为。