如何在工作中运用“高效成长定律”?

如何在工作中运用“高效成长定律”?

大多数职场人都在努力地拼搏,渴望成长,渴求发展。但由于每个人付出的不同,得到的回报价值也不同,职业发展基本上是天差地别。

如何在工作中运用“高效成长定律”?
尤其是有一个阅历的职场人都会有这样一些感触:明明很忙碌,但有的人混得风生水起,有的人却始终原地踏步,干着普通的职位,拿着普通的薪资;有的人明明很努力,却始终看不到晋升的曙光;有的人工作很用心,熬夜加班,却还是没能得到老板的赏识。

这些问题一直困扰着很多职场人,也是职场的一种普遍现象。

为什么努力没能兑换同等的价值?为什么忙碌没有意义?究竟是职场迷惑、命运不公,还是另有原因?

老王认为,任何事物永远都不会跳出其因果逻辑。所谓付出与回报相去甚远的疑惑,只是人们没有探寻到其中深层次的原因。

有的人在忙碌中,获得成长,经过奋斗实现了人生质的飞跃。但有的人也是忙碌,多年后,却始终在原地打转。升职困境,中年危机,他们的命运看起来似乎总是充满波折,处处坎坷。

如何在工作中运用“高效成长定律”?
老王认为,先找到原因,其实并不复杂,高质量的努力让人大获成长,节节攀升,而低质量的努力就如同温水煮青蛙,让人在一种努力奋斗的自我陶醉中不断感受人生的残酷。

那么,低质量的努力都具有什么特征呢?老王认为:

1、机械做事,不做思考。

职场上有一些人看似很勤快,行动上很卖力,但思维很懒惰,从不愿意多想。职场人最需要的成长是思维、经验和智慧。可一个思想惰怠的人,又谈何成长呢?

2、随遇而安,没有职业目标。

近些年来,佛系的价值观逐渐在社会上开始流行,一些人把它用到了职场上。他们相信,自己只要负责努力,命运自有安排。这样的人在工作中,老板安排什么他们就做什么,很少会主动为自己争取什么。找到什么样的工作就先干着,什么职业无所谓,能做得来就可以。久而久之,他们没有明确的职业发展方向,也没能打造出自己的一技之长,成长缓慢,甚至出现退步。

(图片来源:文推网 侵权必删)

3、从不复盘,增长缓慢。

如何在工作中运用“高效成长定律”?
工作的本身不仅仅是为了换取工作成果和报酬,同时也是在为未来储蓄智慧资本。及时的复盘和思考,才能在忙碌中获取更高的价值。任何事,无论成功或失败,都可以通过复盘从中获取智慧。而从不复盘的人,会让工作的价值大打折扣,久而久之,也会与人产生了巨大差异。

老王认为,任何一个时代,奋斗永远都是有价值的。但我们不该聚焦于努力本身,是应该以高效成长为目标,去撬动更大的职场价值。老王建议从以下几点努力:

1、锁定目标,长期投入。

当你习惯于用80%的精力解决核心问题上,你能解决问题的效率更高,产生的价值也就更大,得到的回馈也会丰厚,久而久之,这些积累会产生复利效应,你的成长效率也就越来越高。

而反观当下社会,很多人之所以无法实现高效成长,正是因为过于焦虑,急于求成,怕被别人落下,所以很想在短时间内实现逆袭。

尤其是在现实生活中,很多一步登天的故事被无限夸张放大,让很多人觉得那是自己也能触手可及的人生,但事实上只能给人们带来短暂的幻想,和失望后无尽的失落,以及难以排解的负面情绪。而这样一个盲目试错的过程,却是消耗了最昂贵的时间和精力的成本。

身在职场踏实奋斗是根本,不能总是妄图走捷径,抱有这样的心态很容易成为别人的猎物,让你输得更惨。你最需要做的是锁定目标,长期投入,才能达到积累。举个最简单的例子,如果你希望在未来两年内月收入过万。那么就要锁定这个目标,并将其分解。你要弄清楚,如果希望在某份工作中获得过万的月收入,需要具备哪些能力。然后再回过头来盘点自己,目前的能力有多少可以匹配,有哪些不足,并在有限的时间内制定计划,如何去提升自己的能力,不断地匹配这个标准,缩小差距。

如何在工作中运用“高效成长定律”?
2、提高单位时间价值。

在成本一定的情况下,单位时间内产出的价值越高,效率越久越高。

那么要提高职场中的成长效率,则需要充分地使用时间和精力。

在职场中,有计划地做事可以使我们的工作更有节奏,实现单位时间内的最大产值。

职场中常常会有这样一种人,他们认为所有的事情都了熟于心,随手抓起工作,便投入其中,消耗更多的时间和精力。别人一天可以做完的事情,你要一天半甚至两天才能完成。你加班到深夜,忙到没时间吃饭,反而证明了你的无能。这很可悲,也很现实。凡事都有轻重缓急,有计划、有节奏地做事,可以让你的工作效率更高,促使你获得更快的成长。

3、运用思考的力量。

很多时候,完成工作的方法都不只一种。可多数人往往会条件反射地选择自己熟悉的、简单的方法,而后不假思索地投入到工作中。

正确的做法是,任何事情在开始之前,都需要认真整理思路。一个用心的思考,也许会让你事半功倍,而每一件事都以最优的方案解决。你所收获的,不仅仅是高质量的工作成果,还有活跃的思维,以及出色的解决问题的能力。这些都是高质量的成长,并且会在未来推动你获得更大的价值。

写在最后

这是一个讲究价值和效率的时代。在职场,高效率代表着你能够以最少的成本,创造最大的价值;而那些整日“瞎忙”的人,更重视自己的付出,很容易沉浸在自我陶醉中,用所谓的付出来自我麻痹,平衡人生的失意,最后得到的一定是焦虑!