职场中,学会“冷庙烧香”

职场中,学会“冷庙烧香”

所谓“冷庙烧香”,意思就是说平时常去门厅冷落的寺庙烧香拜佛,神佛定会特别在意。日后有求于他,他自然特别关照。

这个词的引申意为:平时一视同仁,对那些生活不如你好或者需要帮助的人提供服务,日后他们定会“滴水之恩,当涌泉相报!”

人在职场,单打独斗往往敌不过“抱团取暖”,不管你是否愿意,“选边站队”都是免不了的事情。

与其扎堆去讨好领导身边的红人,或者势头正旺的领导,不如“冷庙烧香”,和他们一起成长,成功便成为水到渠成的事。

01

“冷庙烧香”的前提是做最好的自己。

人在职场,是否一定要找个“靠山”,傍个“大树”呢?

对此,《论语》中有这样一段对话:

王孙贾问曰:“与其媚于奥,宁媚于灶。何谓也?”

子曰:“不然,获罪于天,无所祷也。”

意思就是:“人们说与其奉承奥神,不如奉承灶神。这话怎么讲?”孔子说:“不是那样,如果得罪了天,向谁祈祷都是没有用的。”

在孔子看来,不管是地位比灶神更尊贵的奥神,还是上可通天的灶神,如果只是一味奉承巴结,却忽略了自己的言行举止,丧失了原则底线,没有任何可圈可点的,那么做什么都是徒劳。

因此,身为职场打工人,首当其冲要做到的,是提升自己的专业素质和能力,做到技术过关、人品过关,成为人群中,那个无可替代,也掩藏不住光芒的人。

当一个人成为了最好的自己,也就了有满满的底气和信心,有选择“冷庙烧香”的机会和实力。

02

对爱学习的人,倾囊相授,成为良师益友。

人类和动物最本质的区别,在于人类会使用工具,而这种“借助外力”的本领来自于学习。

职场上,最有竞争能力的人,便是极具“学习力”的人,对于专业技术,他们舍得“下足笨功夫”,一点一滴钻研透彻;对于人际交往,他们能够察言观色,从细节处着手,找到人际交往的突破口。

而很多时候,当一个人专业技术“一骑绝尘”时,自然而然会赢得更多人的欣赏,也就破除了很多人际交往的壁垒。

因此,对于那些爱学习的人,不管是刚入职的职场“小白”,还是凭借硬本事上位的“小领导”,不妨在日常的工作交流和私下交往中,将自己的经验和教训倾囊相授。在对方遇到难题时,果断出手相助。

在一次次共同学习的过程中,展示个人能力素质、学识涵养和人文情怀,找到自己与对方共同的生命底色,久而久之,单纯的同事关系,会成为师徒、朋友。

不管是谁,在今后的奋斗中,路途越走越宽,都会多一个“铁杆”粉丝,都会由衷为对方加油鼓劲,为对方托底。

03

对正直善良的人,真诚以待,升华同事情谊。

职场中,充满了尔虞我诈,勾心斗角,那些一板一眼,正直善良的人,往往不被看重,被当成“另类”,备受排挤。

在一些行政单位,层级森严,不少人就仗着有职位头衔,摆足“官大一级压死人”的架势,并以此压榨他人的劳动成果,将下属的自尊碾碎一地。

举个很小的例子,单位安排外出考察学习,除了将一把手安置在最靠前的座位之外,理应“女士优先”,照顾身体不适的人,但对于时刻要将自己“端着”的人来说,

哪怕他们身强力壮,也会气势汹汹地占着前排靠窗的位置,丝毫没有帮助他人的意识。

类似的事情,不胜枚举,对于交接工作,明明他们知晓很多,可就是要留一手,让新来的人,摸不着头脑。哪怕叩开他们的办公室大门,虚心地请教,也仍旧说一半,留一半,天天等着看别人笑话。

而与之相反,那些待人真诚,做事靠谱,能够“以心换心”的人,可谓一股“清流”了。这样的人,并不会成为领导的心腹和红人,但却是最值得交往的人。

任何疑虑困惑,他们都乐于解答和帮助;任何陷阱和挑战,他们都会友善提醒。与他们越是走得近,越是能发现工作本身的乐趣,进而专注于搞好工作,不再被复杂的人际关系所羁绊。

04

结束语

人在职场,学会冷庙烧香,和那些极具职场潜力的人,成为“同道中人”,就算短期内没有被提拔重用,也不失为一种历练和收获。

是金子总会发光的,那些有真本事、真性情的人,终有一天,会脱颖而出,会成为独当一面的能手。

那时候,他们也需要得力干将,需要“左膀右臂”,自然就会想到与自己一同学习、一同成长的人。

只要你一直与他们同在,属于你的机会,也终会来临。