在国企，一定要占好自己的坑，不要轻易放弃

一、在国企，请一定明白这8条
1、花钱值不值得，不是你认为的，只要领导认为值得，就是值得。

2、花钱没有达到预期业绩不要紧，只要领导认可你就可以。

3、要想让领导认可你，你就得创造机会，让领导有表演的舞台。

4、你的价值多大，取决于让领导能享受到利益的大小。

5、领导不在乎花钱多少，更在乎通过花这些钱，他能获得他的上级领导的肯定。

6、只要有利于领导利益的事情，他一般都不会反对。

7、有利于公司发展的事情可以做，但有利于领导的事情必须做。

8、开展合法合规的事情，能为领导的发展铺路，就是为你的前景铺路。

在国企，一定要占好自己的坑，不要轻易放弃
二、在国企，如何识别领导的红人？
1、应酬场合，每次必带的人。

2、出差时候，经常陪领导的人。

3、重要会议，都有出席的人。

4、调研的时候，经常会让他发言的人。

5、出现职位空缺，会主动帮那人争取位置。

6、大家都不知道的信息，他却早已知道的人。

7、每次评优评先都出现的人。

8、没有太大压力的重点项目负责人。

9、哪里有业绩，就出现在哪里的人。

10、哪里有危险，就能逃离险坑的人。

遇到这些人，还是多点尊敬，少点对立，相信你会过的轻松点。

三、在国企，一定要占好自己的坑，不要轻易放弃。
1、国企的坑很有限，能有个坑占，你就要懂得珍惜。

2、一定要先守好自己的坑，再去考虑其他坑，保守有时候风险最小。

3、领导许诺你未来有大坑的时候，一定要慎重，因为领导随时会调整，没有马上表现，最好不要轻易挪屁股。

4、每个人都想占大坑，都想占悠闲的坑，但是国企职场很现实，谁的靠山硬，谁才能上。

5、占完坑之后，一定要懂得先求稳，再去追求业绩，不要急于求成，勇于冒险，中规中矩有时候最笨，但是最有效。

（图片来源：文推网 侵权必删）

在国企，一定要占好自己的坑，不要轻易放弃
6、如果有机会外派项目的大坑，请记得保留人事关系，甚至保留目前的小坑，将这个作为外派的条件。

7、不到万不得已，请不要外派，因为很多人都回不来，哪怕回来了，都没有你的坑了。

8、人心很险恶，很多人都盯着你的坑，巴不得你出问题，所以为人处世一定得慎重，不要被人有找茬的机会。

四、在国企，要当领导一定要明白：
1、没有那个当领导的能力，千万不要去当领导，否则你会摔得很惨。

2、有当领导的能力，也不一定能当上领导，除非有人扶你上马。

3、脱离群众的人，不可能当上领导，所以还是得密切联系群众。

4、当领导能享受高薪资，但请记住，领导更要匹配岗位责任。

5、当员工做好自己就可以了，但是当领导还得关心其他员工，更早学会掌握平衡。

6、遇到难题时，员工可以逃避，但是领导只能硬着头皮上。

7、出现问题时，员工可以甩锅，但是领导得学会背锅。

在国企，一定要占好自己的坑，不要轻易放弃
8、领导想再往上走，一定得有业绩支撑，所以不管如何，得把业务搞好。

9、领导要想屹立不倒，一定要把好安全关，不管是公司的安全，还是自身的安全。

10、选择当领导，就得选择接受公司的责任跟挑战，要能扛事，能干事。