沟通不畅：如何避免成为领导眼中的“沟通黑洞”？
老张，在职场打拼了十年，业务能力过硬，但一直得不到晋升。原因很简单，他的沟通能力欠佳，成为了领导眼中的“沟通黑洞”。
二、故事展开
1. 第一次沟通失败：项目进度延误
某个项目，老张负责协调各部门的合作。由于沟通不畅，导致项目进度延误。当领导询问原因时，老张支支吾吾，无法明确表达延误的原因，使得领导对他产生了不满。
2. 第二次沟通失败：同事关系紧张
由于工作需要，老张需要与一位新同事协作。但两人沟通不畅，导致关系紧张。最后，新同事向领导投诉，使得老张在领导心中的形象大打折扣。
3. 第三次沟通失败：错失晋升机会
公司年度晋升选拔，老张原本是热门人选。但在述职过程中，因沟通能力欠佳，无法清晰表达自己的成绩和规划，最终与晋升机会失之交臂。
三、反思与改进
1. 提升自身沟通能力
老张意识到，自己在职场中的沟通能力亟待提升。于是，他开始学习沟通技巧，如倾听、表达、说服等。在实际工作中，运用所学技巧，逐步改善与同事、领导的沟通。
2. 主动承担责任
在项目中，老张学会主动与各部门沟通，确保项目进度顺利。当出现问题时，不再推诿，而是主动承担责任，寻求解决方案。
3. 融入团队，建立良好人际关系
老张主动与新同事沟通，了解对方需求，尊重对方意见。在合作中，相互支持，共同成长。逐渐，两人关系得到改善，合作也越来越默契。
4. 抓住机会，展现能力
次年，公司再次启动晋升选拔。这次，老张凭借出色的沟通能力，以及在项目中的突出表现，成功获得了晋升机会。
四、总结
沟通能力在职场中至关重要。作为一名职场老人，老张从沟通不畅的困境中走出来，付出了艰辛的努力。他的故事告诉我们，只要勇于面对问题，积极改进，每个人都能够提升沟通能力，成为领导眼中的沟通达人。
如何避免成为领导眼中的“沟通黑洞”？
1. 学习沟通技巧，提升沟通能力；
2. 主动承担责任，不再逃避问题；
3. 融入团队，建立良好人际关系；
4. 抓住机会，展现自己的实力。
让我们一起，努力成为职场上最亮的星！