做领导有五大禁忌,而露怯是最大的,马基雅维利也是这么认为的

做领导有五大禁忌,而露怯是最大的,马基雅维利也是这么认为的

西方权谋家马基雅维利在其名著《君主论》第19章里写到,“君主如果被人认为反复无常、轻率浅薄、怯懦无能、胆怯怕事,优柔寡断,就会受到轻视。因此,他必须像提防暗礁一样提防这一切。”这五点是做领导的大忌。尤其是胆怯怕事,可以说极大的刺激了下属的野心,让自己从根本上丧失了权威。本文中的后晋高祖石敬瑭就犯了这个明显的露怯错误!

【原文】帝之遣重荣代秘琼也,戒之曰:“琼不受代,当别除汝一镇,勿之力取,恐为患滋深。”重荣由是以帝为怯,谓人曰:“秘琼匹夫耳,天子尚畏之,况我以将相之重,士马之众乎!”每所奏请多逾分,为执政所可否,意愤愤不快,乃聚亡命,市战马,有飞扬之志。

【译文】后晋高祖当初派遣安重荣去代替秘琼时,告诫他说:“如果秘琼不接受你去代职,将要为你另委一镇做节度使,不要用武力去夺取,怕以后为患越来越深。”安重荣因此以为后晋高祖怯懦,对别人说:“秘琼是个匹夫小人,天子尚且怕他,何况对我这样有将相的重要地位,有众多兵马的人啊!”有所奏请往往超越本份,这些大多数没有被批准,心里愤愤不愉快,便聚合亡命之徒,购买战马,有造反的意图。

【解析】

1、心理露怯

石敬瑭作为皇帝竟然怕秘琼不受控制,导致为患越来越重。这就是心理露怯,让自己做事不敢面对最差的结果,而限制了当下的行动。法国总统戴高乐说过,“一个领袖必须能够使他的下属具有信心,他才能维护自己的权威。”而这信心,可以不是真的自信,但是必须装作自信,这样才能得到下属的尊重。任何困难时期,做老大的,都要表现出自信,看到乐观的未来,不然,一旦下属丧失追随的信心,作为老大就会失去下属的支持,从而内外交困,让自己完全崩盘。

(图片来源:文推网 侵权必删)

2、手段露怯

石敬瑭让安重荣去替代秘琼,但是如果秘琼不接受,竟然让安重荣放弃,另做其他安排。这就是手段露怯,自己决策之后,别人不执行的情况下,竟然选择放弃,而没有其他手段去贯彻自己的权力意志。一旦丧失手段,领导的能力立即就会受到大家的质疑。一个无能的领导,谁还会在内心去尊重他呢?其实,石敬瑭完全可以无视秘琼,直接指示安重荣,“成德节度使的位置给你了,你把秘琼换走,具体操作自行安排,如有困难可以向朝廷请示。但,到时如果无法完成任务,按军法处置。”

3、实力露怯

《资治通鉴》记载:安重荣出于行伍,每谓人曰:“今世天子,兵强马壮则为之耳。”秘琼没多少人就把皇帝吓住了,自然让实力大的安重荣,内心更明确,谁的实力强,谁就是老大。作为管理者面对这种大老粗,讲道理是没有用的,假如真有实力,一旦被下属完全知道,依然不会让下属产生敬畏。这就需要选择神秘感,让下属摸不清楚自己道理有多深的水,多大的实力,因为不了解,而产生敬畏。拿破仑说过,没有神秘感,就不会有威信,因为对一个人太熟悉了,就会产生轻蔑感。

所以,我们要在心理上表现出乐观自信,手段上表现出应对能力,实力上表现出神秘莫测。这样,才能够震慑住下属,赢得权威,从而避免下属出现野心,进一步才能稳定组织。而作为皇帝的石敬瑭,一句话就完全三重露怯,刺激了安重荣的野心,最终让安重荣反叛,使后晋政权遭到了重创!、