女人在职场,别让“怒”毁了自己

女人在职场,别让“怒”毁了自己

01

公司新来的一把手,是个戴着金丝边框眼镜的“儒雅”先生,他口才极佳,性格脾气又好,若不是商场上动辄上亿元的订单买卖,大家都只会觉得他就一个不折不扣的教书先生,温文尔雅,彬彬有礼。

然而,一天,因为一位客户的“大忽悠”,导致公司遭受了一大笔损失,让他也遭受了来自总部的公开批评和处罚,他气得脸色发白,张口便骂了几句脏话。

这些不堪入耳的污言秽语从他的嘴里说出来,让人不忍卒闻,他的“美好”形象也就塌了一地。尽管几个小时后,他又恢复了往常的做派,但很明显,他在大家心中的好印象已经大打折扣了。

职场上,一次忍无可忍的“发怒”,往往只是逞一时之快,却成为无法抚平的污点。甚至,成为升职加薪路上巨大的“绊脚石”。

02

控制得了“怒气”的人,才能控制得了人生。

一位作家说:“如果一听到与你相左的意见就发怒,就表明你已经下意识地感觉到,你那种看法没有充分的理由,如果某人硬要说二加二等于五,你只会感觉到怜悯。”

这就告诉我们,情绪最能暴露我们的缺点。愤怒,往往是因为别人说对了。

人在职场,面对或故意或无意的为难,唯有控制得住“怒气”,才能化险为夷,继续前行。

如同战国时期赵国的文臣蔺相如,因“完璧归赵”有功,又在“渑池大会”上维护了赵国的尊严,而备受器重,这让立下赫赫战功的老将廉颇颇为怨恨,处处故意刁难。

蔺相如的手下们都被激怒了,总想着要怼回去。蔺相如却一语点醒众人:“强秦惧怕赵国,正是因为将有廉颇,相国有我啊,我们强强联手,才得以保赵国平安。如果我们内斗,不正给了他们可乘之机吗?”

后来,廉颇负荆请罪,将相和睦,成为千古佳话。

所以,不要受到一点挫折就悲伤不已,就愤愤不平。更不要以此埋怨他人,处处与之为“敌”,在你还没有足够的能力,让自己独当一面时,你越是摆出一副“刺猬”的态度,越是会在不经意中得罪很多人。

而你永远也不知道,那些被你得罪的人,会在什么时候,回应你最致命的“一击”。

职场上,“抬手不打笑面人”,再多怒气,都不妨只留给自己,在暗夜里哭泣也好,在黎明时为自己加油鼓劲也好,咽下了所有的委屈,一切终将越来越好。

(图片来源:文推网 侵权必删)
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不要让一时的“怒气”毁掉了那个持续努力的自己。

喜怒不形于色,是一种大智慧。当然,也是历经种种磨砺后,才习得的一种本领。

比如,作为一个职场新人,领导会安排很多工作,借以“多岗位锻炼你。”同事们会打着幌子支使你,占尽你这个“免费劳动力”,还美其名曰“亲自带带你”。

这种明里暗里的欺负和打压,当然让人气不打一处来。可此时,这些正好都是你需要经历的。与其骂骂咧咧撕破脸,不如见招拆招,在学会与人周旋的过程中,将自己打磨得“百毒不侵”。

再比如,你已经是各部门负责人了,所面临的压力和挑战又比从前多了许多倍,但此时,能够与你商量,给你建议的人比从前更少了。在面对种种“明枪暗箭”的时候,唯有冷静下来,才能稳住阵脚,果决地反击。

终于有一天,你不会再“发怒”了,正如《沉思录》中所写的这段话:

“一日之始,我就对自己说,我今天将遇见好管闲事的人,忘恩负义的人,傲慢的人,欺诈的人,嫉妒的人和孤僻的人,他们染有这些品性,是因为他们不知道什么是善,什么是恶。但是我作为知道善和恶的性质,知道前者是美后者是丑的人,我绝对不可以被他们中的任何一个人所损害。因为任何人都不可以把恶强加于我,我也不可能迁怒于这些与我同类的人,因为我们天生就是要合作的。如果相互反对就是违反本性,那就是自寻烦恼和自我排斥。”

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结束语:

职场如战场,眼泪和情绪是最没有用的。

为了不落入竞争对手的圈套中,更要懂得控制自己的“怒气”,否则,就像一头被浇上柴油的牛,一旦被怒气点燃,就无法控制,最终让自己无路可退。

很喜欢杨绛先生曾写的一句话:“终不是,八面玲珑的女子;讨不得,四海八荒的喜。只落得围一炉,寂静的烟火。与独处相安,与万事言和。以文字,以音乐,以花香浅草,以温暖纯良。”

女人在职场,安安静静做好分内的事,也许不亮眼,但按部就班,不失为一种美好。